“大人，”张正刚求情道，“这些人穷日子过惯了，一下见到这许多好东西，管不住自己的手。是下官御下不严，请大人治下官之罪。只求大人看在他们初犯，饶过这次。”
张正刚出面求情，其他人自然不能坐视，也加入求情的行列。
孙维梁叹口气，说道：“你们这是怎么了？我是那种不近人情的人吗？贪墨公物，确实是严重的罪行，但下面的日子过得苦，也是实情。既然你们都为他求情，想来平日为人办事还不错，那就不予处罚，将东西拿回来，一并做成菜，给底下的矿工吃了。他们比你们更苦，我体谅你们，你们也要体谅他们才是。”
“谢大人宽宏大量。”张正刚喜道，连忙踹了那人一脚，“还不赶紧去。”
那人忙不迭跑了。孙维梁对张正刚苦笑道：“下面几处，怕也是这般境况吧？你出面办理，我去找矿工聊会。”
张正刚连忙应是，带人向下一处走出。孙维梁则留下，走入矿工宿舍区。
一天的休息时间，几乎所有矿工都趁机洗洗晒晒，剩下的时间，便三五人凑在一起，耍钱玩。
看见孙维梁带人进来，所有人都认识孙维梁，马上拘谨的缩到一边，刚才赌钱的热闹再也不见，脸上又是早晨在广场时的漠然。
孙维梁也知官威重，自古民怕官，没有办法的事。
孙维梁尽量温和的微笑着，来到五六个看上去有年纪的人身边停下，和蔼的打招呼，嘘寒问暖。
让孙维梁尴尬的是，人家根本不接话。不管孙维梁怎么把语气放缓，怎么微笑，人家只是一副惊吓的表情，靠在墙角。看样子要不是有墙挡着，他们恨不能远远的躲开孙维梁，就像躲瘟神一样。
孙维梁使出十八般武艺，只没法让他们开口。没奈何，孙维梁只好放过他们，继续往前走。
这回，孙维梁找到几个看上去年轻的矿工停下，再度嘘寒问暖。
这回总算有回应，不过也只是点头回应一下而已。
但这足以让孙维梁感到成就感了。继续说下去，人家又不接茬了。
孙维梁很无奈，自己这体察下情的私访，难道就这么无疾而终不成？
身后的耿牛看不过去，站出来说道：“你们这帮没卵子的孬种！我们大人为你们好，让你们休息，又给你们吃肉。你们就这般回报我们大人？真是天生受欺负的命，有人对你们好，你们还承受不了。”
耿牛有些气急败坏，孙乐则笑嘻嘻的走上前，拿起地上矿工们玩得筛子，说道：“筛子好玩呐！我玩筛子可是高手。你，就你，出来跟我赌。就赌大小，你赌大还是赌小？一文钱一把。”
那人被孙乐指着，万般无奈的站出来，却只不敢说话。
孙乐等了一会不见动静，索性自己说道：“你不说，那就我先来，我就赌大，看好了，开！”
赫然是一点，小！
孙乐懊恼的拍了一下大腿，愿赌服输的拿出一文钱，硬塞进那人手里，喊道：“下一个，你，就你，过来！”
……
一连上来三四个，孙乐都是赌大，结果却都是小，每次孙乐都掏出一文钱输出去。
这回孙维梁也看出来，孙乐是在借助赌博缓和气氛，让大家放下对官的戒备心理。
“玩这个，人少了没意思，你们几个，都过来。杀庄就要杀到底。不杀白不杀。”孙维梁指着怯怯围过来的几个，笑着招呼。
孙乐则一瞪眼，“来不来！赌就快点，你，你，都过来。”
被孙乐如此硬性摊牌，很快就成了七八人与孙乐赌大小。孙乐的手气还是很臭，没几把，便十几文钱输了出去。
“你这庄还是别当了，已经输不老少了。”一个年轻人很善良的说了一句。
孙维梁大喜，这是这群矿工在他面前说出来的第一句话！太有突破性意义了。
“你这臭手！起开！”孙维梁踹了孙乐一脚，“换我来。不信我的手气也那么臭。”
孙维梁没有孙乐那手功夫，接下来自然是有输有赢。渐渐地，开始有些笑声。再后来，每当孙维梁输钱，便有人欢呼了。
不知不觉到了开饭时间。孙维梁招呼大家去打饭，自己则在一边看。
晚饭是杂粮面窝头配蕨菜烧肉，还有一大碗糊糊粥。肉香在空中飘摇，惹得所有人都食指大动，喉结一耸一耸的咽着口水。
等所有人都打好饭菜，孙维梁这才上前，与孙乐和耿牛也打了一份，跟矿工一块回去，随便找个地坐下开吃。
有了刚才赌钱的亲近，这回又坐在一起吃着同样的饭菜，矿工们总算不再抵触孙维梁，开始跟孙维梁主动说起话来。
他们问的自然是官里的种种，可孙维梁来到这，可不是给他们普及官里的知识的，是要跟他们了解挖矿的生产细节的。
孙维梁简单回答了几句后，便不着痕迹的转移了话题，开始询问他们挖矿的生产过程。
挖矿，最困难的就是将整块岩石挖出来，破碎，弄成能够投入熔炉的大小规格。
现在没有炸山火药，完全靠着锤子和钎子一下一下的凿，一点一点的碎。效率极低不说，人在现场，很容易造成受伤事故，锤子砸手就不说了，破碎的石渣飞溅，也是伤人的利器。
孙维梁想到后世常用的碎石土办法，便说道：“可不可以先用火把岩石烧的滚热，然后浇上酸醋。这样，石头就大片大片的开裂，也变酥了，效果是不是能好点？”
“这个办法倒是好，”一位年长者说道，“咱们这地不行，柴火缺，醋也缺，弄不来。”
“跟提高产量相比，这点花销不算什么。如果可行，我明天就安排从府州城往这里运送干柴和酸醋。”孙维梁果断说道。
“真能这样，我们干活可就省老劲了。”周围的人纷纷点头。
孙维梁能提出切实解决生产难题的办法，这让矿工们对他刮目相看。这次不是冲着孙维梁的官帽，完全是冲着他的学识去的。
孙维梁能够感受到这种不同，感觉时机成熟，便开始跟矿工们探询工钱的可能性。
干活给工钱，道理上没差，但给多少合适，孙维梁也是心中没底。得先在矿工这里摸摸底。
一听挖矿还可能拿工钱，矿工们立刻活跃起来。被问到拿多少工钱就感觉不吃亏时，他们七嘴八舌的开始议论，不多会，便拿出个统一的数。一车矿石能给十文钱，他们就很满足。
孙维梁紧接着再问，如果这么给工钱，伙食也如今晚这般管饭，他们一天能赶出几车的量。
这下答案就不一样了。孙维梁很耐心的听，对他们夹七夹八的回答，并不去纠正。
听到最后，孙维梁大致也听明白了。按四人一组计，满打满算八车的量，算是比较合理。就算干的慢的，加把劲也能够到；干的快的，甚至十车也不成问题。
孙维梁又询问一车铁矿石大概能出多少生铁，得知按经验，一般在六七成左右。孙维梁心中便有了底。又询问了一番轮番情况，孙维梁便心满意足的离开。
实践是检验真理的唯一标准。孙维梁虽然掌握着远超时代的管理理念和手段，但仍面临水土不服问题。孙维梁得充分做好调研才行。
这个调研工作，其他人无法代替，只能孙维梁亲力亲为。
本来是一件想象中很简单的事情，却差点让孙维梁碰了钉子。幸好孙乐有急智，否则孙维梁还真就无计可施了。