实际上他们的摊子现在已经铺得很大，陆萱萱手中的金枪鱼罐头厂一期即将投产，二期三期正在紧张的建设中。
和通威集团共同运营的两艘鱼粉加工船目前已经在进行海试，预计年后就能正式投产。
现在又要上马新的鱼粉加工厂，而且可能不止建立一家。
“可以，你觉得行，那就试试，如何合作你和他们谈，我只有一点要求，控股权必须在我们手中。”
超出自己控制的事情，余乐天是不会做的，他从不否认自己有着极强的控制欲。
“一旦合作达成，工厂建设速度肯定很快，咱们的渔船能跟上吗？”
陆萱萱提出自己的担忧，毕竟工厂开工，就需要源源不断的原料鱼，这需要规模庞大的船队才行。
“问题不大，就算我们自己的新船跟不上，咱们国家作为全球最大的远洋捕捞国，最不缺的就是渔船。
实在不行，我可以考虑整合一些渔船，建立一支船队，保障供应肯定没问题。”
渔船的问题很好解决，全华夏的渔船有几十万条，绝对不缺渔船。
无非就是资源整合的问题，只要给足利益，不愁找不到人干。
“如果其他的饲料集团找上来，条件合适，咱们也答应吗？”
陆萱萱能想到消息放出去后，凤凰集团必然会成为饲料行业的座上宾。
陆萱萱也有虚荣心，她也希望能受到别人的尊重。
“条件合适都行，咱们国家目前的鱼粉年需求量大概在180万吨左右。
目前国内的鱼粉年产量约为60万吨，考虑到饲料行业的需求增长，我们的鱼粉加工厂产能控制在150万吨以内。
在这个产能范围内，都可以考虑，一旦超过这个数，就要变得谨慎，产能过剩是不可取的。”
得益于手中的资源，余乐天可以站在上帝视角来设计全国的鱼粉加工厂产能。
“对了，你在和他们聊的时候，试探和他们共同建立饲料公司的可能性，我们接下来要着手搭建蓝鳍金枪鱼养殖场和三文鱼养殖场。
我希望能建立自主可控的饲料供应，或者把这个条件写入鱼粉加工厂的谈判条件中，打通整条产业链。”
既然是选择合作伙伴，余乐天当然是要选择实力足够强大的，特别是研发能力方面。
“行，到时候我问问，这样的话整条链条都能控制，对我们的养殖场倒是有很大的好处，我们可以从源头控制饲料的质量。”
陆萱萱可是集团的老板娘，她自然希望自己家的产业能越来越好。
而且能亲自参与打通整条产业链，本身也是非常有成就感的事情。
陆萱萱非常享受这种成就感。
“正好各大饲料厂都在抓紧时间扩大规模，我们手中也刚好有可以制衡他们的筹码，这倒是难得的机会。”
余乐天也意识到现在确实不错的机会，一旦错过这波机会，不知道要等到猴年马月。
而且等到这些超大集团完成跑马圈地，他们手中的筹码份量就会变得不那么重要。
下午。
叶玲珑打来电话。
“余总，魔都寿司协会的会长南田健仁又找到我，请求我们放开对他们的蓝鳍金枪鱼禁令，他们扛不住了。
一同前来的还有魔都的工商管理部门人员，他们也希望能放开管制。”
余乐天快速算了算，年会后已经封禁七天，立威效果已经达成，再继续封禁，必然会适得其反。
“可以解禁，但价格必须是特殊价格，也就是市场价的两倍，跟他们挑明，写进合同中。”
对于已经花五倍价格从黑市上拿过货的南田健仁等人，两倍的价格肯定不会如之前那般抵触。
余乐天的意图很明显，就是要压缩这些高端寿司店的利润，不想让他们在华夏过得太轻松惬意。
至于有人要去挨宰，那不是余乐天能控制的。
“两倍价格，我还想着保底三倍价格开始谈呢，毕竟现在只有我们能稳定为他们提供野生海捕的蓝鳍金枪鱼。”
如今的叶玲珑手中掌握着绝对的资源，做事手法也变得越来越强势。
“余总，脚盆鸡国内也一并解禁吗，他们的价格是否也同步上调？”
“保底两倍价格，至于往上能谈到多少，看你们发挥，既要保证销量，又要保证收购脚盆鸡，就这两条规则，其他的你们表演。”
余乐天并不给叶玲珑他们设限，他相信叶玲珑等人的智慧。
作为老板，他只要结果，至于过程不是那么重要。
“行，那我这就通知他们来谈判，争取尽快达成协议，恢复供货，我想他们肯定会很感激我的。”
叶玲珑拿到余乐天给的尚方宝剑，顿时心中就有底气。
“辛苦了，本来已经放假，还让你们这样加班，记得给参与的员工发三倍工资。”
余乐天很清楚这样的谈判，不是叶玲珑一个人就能完成的，她的身后必然有团队支撑。
“谢谢老板，有你这话，干活都会更有干劲，毕竟我们也是公司的一份子嘛。”
叶玲珑对加班是一点怨言都没有的，她的压力还有点大，毕竟新的一年内，大家都摩拳擦掌，希望能做出更大的成绩。
大家虽然嘴上不说，但暗地里都在较劲。
另外一个更重要的原因，刚刚过去的年会上，转正超过一年的员工全都拿到数量不等的股权。
而转正不足一年的员工，同样拿到一部分期权，只要时间达到一年，就能转成股权。
也就是说，集团下属的员工，大部分都是公司的股东，他们相当于是给自己打工，大家的干劲自然很足。
“告诉大家，好好干，余老板不是吝啬的人，到年底给大家分红。”
该画饼就画饼，余乐天正在逐渐蜕变成一名合格的老板。
“谢谢老板，我会通知到大家的，其实就算你什么都不说，大家也都会好好干，毕竟咱们集团的待遇可是全国顶尖的存在。”
年会后，虽然已经放假，但麒麟集团下属公司发布的招聘公告投递量却惊人。
好公司谁不想进，毕竟就当下这种就业环境，老板能把员工当人的公司真是越来越少。