财神殿的清晨，小钱坐在案前，目光落在堆积的文件上，却有些心不在焉 —— 脑海里反复闪过苏清失落的眼神，还有李律那句 “剥夺仙籍，贬为凡人” 的警告，连指尖的灵脉笔都显得格外沉重。就在这时，殿门被轻轻推开，金宝和小木并肩走了进来，两人手里都拿着厚厚的文件夹，脸上带着坚定的神情。
“小钱大人，我们看您最近太累了，想帮您分担些工作。” 金宝率先开口，将手中的《文件格式统一方案》放在案上，“文件流程优化的事，您之前推动得困难，不如让我们来牵头，联合各部门先把格式统一了，再慢慢推进线上平台。”
小木也递上《线上审批平台简化方案》，语气诚恳：“我已经调整了研发计划，先做‘基础版平台’，重点解决重复提交和审批卡顿的问题，界面也简化了，用图标代替复杂文字，老年仙官一看就懂，预计 10 天就能上线试用。”
看着两人眼中的关切，小钱心里一暖 —— 自年轻团队接棒以来，他们始终在默默支持，从跨仙界贸易扩展到新秩序评估，再到如今主动分担流程优化的难题，这份担当让他既欣慰又感动。他深吸一口气，暂时压下心中的情感纠结，点了点头：“好，那就麻烦你们了。文件格式统一需要协调各部门，尤其是保守派仙官，可能会遇到阻力；线上平台的简化要兼顾效率和易用性，别让仙官们觉得麻烦。”
“您放心，我们有办法！” 金宝胸有成竹地说。
一、金宝牵头：3 天统一格式，审批指南明责任
金宝的第一步，是 “逐个突破” 各部门的格式壁垒。他带着《文件格式统一方案》，先找到贸易司 —— 贸易司本就支持仙凡贸易创新，对统一格式没有异议，还主动提供了灵脉符纸的技术参数，帮助金宝团队调整动态编码灵脉纸的兼容性；接着是财政司，面对保守派司长的 “传统不可改”，金宝没有硬争，而是提出 “过渡方案”：在动态编码灵脉纸上保留仙玉纹水印，文字用 “仙凡通用文 + 小字篆体” 双格式，既照顾传统，又实现统一。
“司长您看，这样既保留了财政司的传统元素，又能和其他部门的文件兼容，以后查阅跨部门数据也方便。” 金宝拿出样本纸，上面的仙玉纹水印清晰可见，篆体小字标注在通用文下方，既不突兀又显庄重。财政司司长看着样本，沉默片刻后点了点头：“只要不丢了传统，统一格式也不是不行。”
仅用 3 天时间，金宝就联合 8 个核心部门，完成了文件格式的统一 —— 所有部门均采用带动态编码的灵脉纸，文字为 “通用文 + 对应传统字体” 双格式，附件统一为电子版嵌入编码，还制定了《天庭文件审批指南》，用彩色图表标注各环节的责任人、审批时限、所需材料：
如 “仙凡联名商品资质申请”，明确由贸易司张仙官负责初审（1 天）、财政司李仙官负责资金审核（1 天）、法务司王仙官负责合规核查（1 天），无需重复提交；
每个环节后都附有联系方式，若审批超时，申请人可直接联系责任人询问进度，避免 “踢皮球”。
指南还特别标注了 “紧急通道”—— 民生类文件（如底层神仙医疗贷款申请）可在编码中标注 “民生紧急”，各部门需优先审批，24 小时内完成。“之前有个仙官申请摊位租金减免，不知道该找谁，跑了 3 个部门都没办成，现在看指南，直接找贸易司的摊位管理专员就行，半天就能搞定。” 金宝拿着指南，向小钱演示道。
格式统一和指南落地后，效果立竿见影：第一天，各部门提交的统一格式文件占比就达 70%；第三天，所有文件均实现格式统一，助理整理文件的时间从每天 3 小时缩短至 1 小时，再也不用翻译篆体、适配不同载体。
二、小木攻坚：简化平台上线，10 天解决卡顿
小木的团队则加班加点，推进线上审批平台的简化研发。他们摒弃了 “大而全” 的思路，聚焦两大核心需求：
减少重复提交：用户在平台提交文件时，系统自动根据文件类别，将 “商户资质”“资金预算”“风险评估” 等模块同步至对应部门，无需手动上传多份文件；
优化操作界面：登录页用 “政务审批”“民生诉求”“贸易申请” 三个彩色图标代替文字菜单，审批页面用 “通过（绿色对勾）”“退回（红色叉号）”“补充材料（黄色问号）” 的图标显示状态，老年仙官只需点击图标，就能完成操作。
“您看，点击‘贸易申请’图标，再上传文件，系统会自动分配给相关部门，这里还有‘操作提示’的小弹窗，不会用的话点一下就有教程。” 小木在测试平台上演示，界面简洁明了，连平时不怎么用仙术设备的老仙官，也能在 5 分钟内完成一次审批操作。
为解决审批卡顿问题，小木还优化了平台的 “数据同步机制”—— 各部门的数据库不再实时同步，而是每天凌晨自动更新，避免高峰期数据拥堵；同时设置 “离线审批” 功能，仙官在没有灵脉信号的区域，可先离线处理审批，待信号恢复后自动同步结果。
10 天后，线上审批平台基础版正式上线试用。贸易司的仙官第一次用平台审批 “仙凡联名灵脉茶申请”，从提交到完成审批仅用 3 天，较之前缩短 5 天；财政司的老仙官用图标操作，顺利完成了 5 笔贷款审核，笑着说：“这平台比之前的好用多了，不用看那么多字，点图标就行！”
三、小钱调整：分工放权，终于喘口气
在年轻团队的助力下，小钱也重新调整了工作方式，不再 “事必躬亲”：
固定接待时间：每天上午 9 点至 11 点，专门在财神殿接待神仙诉求，其余时间不接临时来访，确保有完整时间处理文件和重要事务；
放权小纠纷处理：将仙凡贸易中的小纠纷（如商品轻微损坏、物流延迟）放权给金宝和贸易司的专员，制定《小纠纷处理标准》，明确 “赔偿上限”“处理时限”，专员可直接决策，无需上报；
聚焦核心决策：小钱只负责重大事项（如跨仙界贸易合作、大额资金审批、新政策制定），其余事务由年轻团队分工处理，他定期听取汇报即可。
调整后的第一天，小钱就明显感觉轻松了 —— 上午接待完 5 位神仙的诉求，下午用 3 小时就处理完了积压的 20 份文件，还抽空审阅了线上平台的试用报告。到了周末，他甚至有了 1 小时的空闲时间，站在南天门的露台上，看着灵脉通道上来往的商船，心里却不由自主地想起苏清 —— 不知道她的保温灵脉箱用得好不好，灵脉米的损耗有没有降下来，有没有因为自己没再下凡而担心。
一周后，联合办公室统计的数据显示：文件堆积量较之前减少 60%，待处理文件从每天 30 份降至 12 份；神仙诉求接待效率提升 50%，平均接待时间从 20 分钟缩短至 10 分钟；小纠纷的自主处理率达 80%，无需小钱介入。玉帝在早朝时，还特意表扬了小钱和年轻团队：“文件流程优化得好，大家的效率都提上来了，这才是新秩序该有的样子！”
庆功宴上，金宝和小木拿着酒杯向小钱敬酒，笑着说：“大人，现在您不用那么累了，以后我们多分担，您也能多歇歇。” 小钱接过酒杯，脸上露出笑容，可心里却藏着一丝复杂 —— 事务的负担减轻了，可情感的牵挂却丝毫未减，李律的提醒像一根弦，时刻紧绷在他心头。
夜深人静时，小钱坐在案前，看着桌上那袋苏清送的灵脉米糕（他一直没舍得吃，用灵脉符纸保存着），指尖轻轻划过包装袋上的纹路。窗外的月光洒进来，照亮了案上的《线上平台优化计划》，也照亮了他眼底的纠结 —— 一边是渐渐步入正轨的工作，是年轻团队的支持，是新秩序的使命；一边是心底的牵挂，是那份刚萌芽就被天条阻碍的感情。
“要是没有戒律就好了……” 小钱轻声呢喃，将米糕小心翼翼地放回盒子里。他知道，工作上的负担可以靠团队分担，可感情与职责的拉扯，只能靠自己慢慢面对。而这份复杂的心情，或许会伴随他很久，直到找到那个属于自己的答案。