这确实问到了关键点上。郑硕没有说话，朝陈自强点了点头。
陈自强立刻会意，该他上场了！
他身体微微前倾，语气笃定地回应：“院线问题，我承认目前我们比不上邵氏和嘉禾的根基。但我们有自己的基本盘，而且正在积极联络更多的独立戏院组成联盟。更重要的是，”
他加重了语气：“我坚信，只要片子本身过硬，观众自然会用脚投票。就像《鬼马双星》，我们掌握着覆盖全香江的宣传渠道，很轻易就能够让一部电影人尽皆知。
现在我们要做的，就是集中资源，先打造一两部叫好又叫座的‘拳头产品’，立住招牌。
到时候，就不是我们求着院线排片，而是院线争着要放我们的电影。这一步确实有风险，但值得一搏。”
会议室里陷入了短暂的沉默，只听见窗外隐约传来的城市噪音。洪金宝靠在椅背上，浓密的眉毛微蹙着，显然在进行激烈的思想斗争。
离开稳定的嘉禾，投入一家新兴公司，无疑是一场豪赌。
但陈自强描绘的前景——创作自主、利益共享、开创属于自己的动作片时代又充满了难以抗拒的诱惑。
元彪在一旁安静地听着，眼神中则流露出对师兄决定的无条件跟随，也夹杂着对未来的些许不安与期待。
郑硕并不催促，他重新拿起茶杯，慢慢地喝着。他知道，对于洪金宝这样带头的人物，这样的决定需要时间。
因为他们的身后还跟着一群兄弟，他们的思考，必定会包含这些在里面，如果逼得太紧反而不好。
他今天已经摆出了足够的诚意和清晰的蓝图，剩下的，需要洪金宝自己去权衡利弊。
洪金宝坐在靠近门口的这边，他今天穿了件深色的衬衫，但似乎仍觉得有些闷热，解开了最上面的那颗扣子。
陈自强看着时机差不多的了，就将一份用回形针别好的文件，轻轻推到长桌对面，停在洪金宝面前。
语气平稳清晰，语速不快，确保每个字都能被听清：“洪师傅，元先生，我们老板以及我们整个凤凰影视，对洪师傅你的才华和潜力，是抱着极大的诚意和极高的期待。
经过公司内部慎重讨论，我们为你量身拟定了一份初步的合作方案，请你过目，也方便我们一起探讨。”
他清了清嗓子，开始条理清晰地阐述这份在1974年的香江电影圈看来颇为新颖甚至有些复杂的条款。
“首先，是关于洪师傅你个人的基本保障部分。我们公司愿意为你提供每月三千元港币的固定薪金，作为你的基本生活保障。
这笔钱，无论有没有戏在拍，都会按时支付。
目的很简单，就是让你没有后顾之忧，哪怕是在项目筹备的间隙期，也能维持一个体面、安稳的生活。
可以心无旁骛地投入到创作和打磨剧本中，不用为柴米油盐分心。”
洪金宝听着，脸上没什么表情，只是摩挲茶杯的手指停了下来。
每月三千港币，在1974年绝非小数目，足以让一家人过上相当宽裕的生活，这确是一份沉甸甸的诚意。
陈自强见洪金宝在听，便继续往下说，手指轻轻点着合约草案的相应条款：
“接下来，是关于电影项目合作的核心部分，我们初步设想分为三个阶段，有点像……嗯，像是上学升级，每个阶段的目标和权责都不同。”
“第一阶段，我们称之为‘验证期’或‘磨合期’。”
陈自强解释道：“具体是指你为我们执导的头三部电影。
在这三部戏里，你不参与最终的票房分红，你的核心收益来源于两部分：
一是刚才提到的每月固定薪金；
二是每部戏一笔可观的、固定的导演薪酬。但是……”
他话锋一转，语气加重了些：“这三部戏对你而言，最重要的不是即时分红，而是一个积累‘资格’的过程。
每成功完成并上映一部电影——这里的‘成功’，我们的定义是在扣除所有制作、宣传、发行成本后，公司能实现盈利。
那么你就能自动获得一个‘期权’，即未来项目10%的投资额度资格。
三部戏如果全部成功，你就能累积获得未来项目最高30%的投资权。
这相当于公司用项目盈利的可能性，来为你未来的‘老板’身份做铺垫。”
洪金宝的眉毛微微动了一下，这个说法很新鲜。
不直接给钱，而是给一个“未来投资”的资格，这需要他对自己的导演能力和票房号召力有极强的信心，同时也意味着公司对项目盈利有基本要求，不是随便拍都行。
“第二阶段，是‘投资与收益共享期’……”
陈自强继续道：“从你执导的第四部电影开始，到第六部电影，你就可以行使之前累积下来的投资额度了。
你有权选择将个人资金，投入到你自己执导的影片中，最高比例可达影片总成本的30%。
相应的，影片上映后产生的利润，你也能按照实际投资比例参与分红。
当然，风险与收益是对等的……”陈自强语气变得严肃了些：“如果你投资并执导的某部电影票房失利，出现了亏损，那么你不仅无法获得分红，你累积的投资额度资格也会相应下调。
比如，如果第四部电影亏了，你下一部电影的最高投资额度可能会从30%降回20%。这是我们坚持的‘风险共担’原则。”
这时，洪金宝终于开口了，声音低沉：“就是说，拍得好，赚了，我投的钱能生钱，资格还能保持甚至提升；
拍砸了，亏了，我不但赚不到，本钱可能受损，连下次投资的‘本钱’（额度）也会变少？”
“正是这个意思，洪师傅。”陈自强点头：“这能确保大家目标一致，都尽全力把电影做好、卖好。”
“第三阶段，是‘持续合作或重新评估期’。”
陈自强翻到下一页：“在顺利完成第四到第六部电影的合作后，我们会进入一个新的合作周期。
公司会根据你过去这六部电影的整体表现——包括艺术上的评价、商业上的回报、以及对成本的控制能力，来做一个全面的评估。
然后，我们会基于这个评估，重新商讨并签订下一阶段的合作协议。
届时，你的投资额度、分红比例、甚至合作的基本模式，都可能进行优化和调整，如果成绩特别突出，提升空间是很大的。”
说到这里，陈自强停顿了一下，看了看旁边一直没怎么说话的郑硕，然后转向洪金宝，语气变得更加郑重：
“另外，这份方案里还有一个重要的补充条款，是老板特别强调要加入的，我们借鉴了一些海外成熟电影公司的做法。
我们称之为‘三次机会’条款。
具体来说，如果在合作期间，你执导的影片连续三部出现票房亏损，或者未能达到我们在开拍前共同设定的最低盈利目标。
公司将不得不启动重新评估程序，对你的导演职位进行重新考量。
最坏的情况下，合作可能会调整，比如你转回专注于武术指导工作，甚至……合作终止。
这一点，希望洪师傅能理解。
这既是为了给导演一定的试错和成长空间，毕竟谁也不能保证部部卖座；
同时也是为了保护公司，避免被长期、持续的非盈利项目拖累，毕竟我们也要对其他的合作伙伴和投资人负责。”
【打个补丁，这里的方案和第191章稍微提及的有点不同，但方略一致，大家就当做是详细版本的吧！】
这番话说完，会议室里安静了几秒。
洪金宝脸上没有什么大的表情变化，但熟悉他的人，比如旁边的元彪，能察觉到他师兄那浓黑的眉梢几不可察地动了一下，虽然只是极细微的一瞬。
这个“三次机会”条款，像一根无形的线，将他未来的创作自由与冷冰冰的市场业绩牢牢捆在了一起。它既是一种压力，也清晰地划出了底线。
他端起已经微凉的茶杯，没有喝，只是握在手里，目光垂下来，落在那些密密麻麻的条款文字上，似乎在逐字逐句地掂量。
陈自强说完，没有催促，只是安静地坐着，给洪金宝消化和理解的时间。
他知道，这份合约草案里包含的理念——将导演的个人收益与电影的商业成败深度绑定，并用阶段性的、可调整的条款来管理长期合作与风险，在现在的香江电影圈是相当超前的。
这不再是单纯的一份雇佣合同或者简单的一次性分红协议，而是一份着眼于长期共同发展、权责利清晰的“伙伴协议”。
它不仅考验洪金宝对自己的信心，也考验着他对凤凰影视这套新游戏规则的接受度。
陈自强不疾不徐地喝了一口茶，让刚才关于“三次机会”条款所带来的严肃气氛稍稍沉淀，这才将谈话引向另一个核心。
同时也是洪金宝必然极为关切的议题——他手下那帮兄弟们的安置与未来。