中州星议政殿内的密谈，高洋作为唐龙目前的“首席参谋”，自然是没资格参与的。他此刻正猫在唐龙那艘显眼无比的陨石号战舰的军官休息室里，捧着一杯热腾腾的、不知道用什么本地植物根茎泡出来的代用茶，美滋滋地咂摸着。
“啧啧，这唐家的高层会议，开得跟上市公司董事会似的，还得背调新晋股东背景？”高洋透过舷窗，望着远处那宏伟的议政殿建筑群，心里门儿清。他这四十七年不是白活的，二十年的职场沉浮，什么风浪没见过？唐龙这种空降的“实力派”，带着远超当前版本的“硬货”（陨石号）入局，不被查个底朝天才怪。
“不过嘛，查来查去，也就是个前联邦‘明星员工’（指唐龙战功赫赫然后又被一撸到底），履历有点花，但根子干净，对唐家这种地方性‘企业’来说，属于优质并购标的。”高洋抿了口茶，悠悠地想，“关键是唐龙这小子，属于技术型骨干，管理欲望低，正好需要我这种‘老行政’来帮他处理‘人际关系’和‘内部运营’。”
他的金手指，不是什么超级系统或者古武传承，就是他那个被ppt、KpI、流程优化、团队激励折磨了二十年的大脑。在这普遍追求个人勇武和舰队决战的星际时代，他高洋，要凭“管理”杀出一条路。
“广积粮，缓称王，抱紧主角大腿，但绝不当出头鸟。”这是高洋给自己定的核心战略。唐龙就是那辆即将起飞的火箭，他得稳稳地坐在舱里，既不抢驾驶员的风头，还得让驾驶员觉得离不开他这个“设备维护专员”兼“行程顾问”。
没多久，会议结束的消息传来，接着就是唐龙兴冲冲地跑回来，宣布获得了三座城市和方公里封地的消息。看着唐龙那略带嫌弃封地大小的表情，高洋心里直乐：“年轻人，还是太嫩啊。地盘不在大，在于能产生多少‘现金流’和‘战斗力’。这就跟开分公司一样，启动资金和场地有了，关键看你怎么经营。”
当唐龙带着人马，乘坐登6艇直接降落在他的沿海封地，看到那幅远古与现代交织的诡异场景时，高洋也跟着下了船。他穿着一身略显宽大的唐家低级军官服（暂时还没他的定制款），双手插在裤兜里，踱着步子，眼神跟扫描仪似的扫过那些破败的渔船、趾高气扬的巡逻艇，以及麻木的渔民。
“啧，典型的资源配置失衡，管理层与基层脱节，内部竞争机制原始且充满破坏性。”高洋小声嘀咕着，用只有自己能听清的职场黑话解构着眼前的一切，“这‘海城分公司’的‘基层业务员’（渔民）和‘直属业务团队’（领主捕鱼船）在进行恶性竞争啊，而且‘安保团队’（巡逻艇）还拉偏架，这严重影响了整体的‘生产效率’和‘员工满意度’。”
听到巡逻队长彭文峰那句“维护主公权益”的辩解，高洋差点没笑出声。这逻辑，跟某些公司里“为了部门KpI，可以牺牲其他部门利益”简直一模一样，格局太小！
等到唐龙被气得爆粗口，然后怒气冲冲地命令集合所有家臣士兵，自己则跑回太空开战舰时，高洋眼睛一亮。
“机会来了！”他心里打了个响指，“新cEo（唐龙）要立威，要整顿‘分公司’风气，这第一把火，烧得对，但方式可以更‘优化’。直接开战舰威慑，属于‘暴力裁员’式管理，见效快，但后遗症大，容易引发‘老员工’的抵触情绪。得给他加点‘人性化操作流程’和‘战略愿景宣导’。”
他赶紧小跑到正准备登艇的唐龙身边，压低声音：“老板，稍安勿躁。立威是必须的，但咱们可以玩得更高端点。”
唐龙停下脚步，疑惑地看着这个自称参谋，一路上除了插科打诨就是看书，没见有什么正经本事的中年大叔：“高大哥，你有啥主意？这帮家伙太气人了！”
高洋嘿嘿一笑，搓了搓手，那模样像极了准备给领导献计的老油条下属：“您这艘陨石号，就是咱们的‘顶级商务旗舰’，是实力象征，开过去镇场子，没问题，绝对震撼。但咱们下去之后，不能光吓唬人。我的建议是，咱们来个‘恩威并施，愿景引领’。”
“说人话。”唐龙皱眉。
“就是，先展示肌肉，让他们怕；然后讲道理、画大饼，让他们服，让他们看到跟着您干有前途；最后，拿出具体方案，让他们知道该怎么干。”高洋掰着手指头，“简单说，就是吓唬完，得给颗糖，还得指明出路。这样收服的人心才稳固，比单纯吓唬出来的‘阳奉阴违’强多了。”
唐龙摸着下巴想了想，觉得有点道理：“那具体怎么做？”
“等下到了市政厅，您负责唱白脸，展示咱们的硬实力，强调规矩。我呢，负责给您帮腔，补充点‘企业文化’和‘战略规划’方面的内容，帮您把‘饼’画圆润了。重点是，咱们要重新定义‘主公的权益’——不是跟老百姓抢那几条鱼，而是把整个封地的‘蛋糕’做大，让所有人，包括那些家臣，都能分到更多！”高洋小眼睛闪着精光，“这叫‘绩效共享’，激发全员能动性。”
唐龙听得似懂非懂，但觉得“把蛋糕做大”这个词很对他胃口，他正愁封地收入少呢。“行，高大哥，那你等会儿看情况发挥。”
“得令！您就瞧好吧，保证把这次‘全员大会’开成一次团结的、胜利的、继往开来的大会！”高洋一拍胸脯，颇有几分狗头军师的架势。
于是，便有了陨石号遮天蔽日，悬浮于海城市政厅上空的震撼一幕。
当市政厅内外的家臣和士兵们被头顶的钢铁巨兽和那些无意识摆动、却散发着致命威胁的炮管吓得心惊肉跳时，唐龙穿着一身笔挺的军装（尤娜特意准备的），面色冷峻地带着一群全副武装、英姿飒爽的女兵，以及揣着手、脸上挂着似笑非笑表情的高洋，走进了市政厅。
强大的气场瞬间压倒了在场的所有家臣。之前还有小心思的胖子、尖下巴等人，此刻都噤若寒蝉，深深地低下头。
唐龙按照高洋事先提醒的，没有立刻发作，而是用冰冷的目光扫视了一圈，直到所有人都感到头皮发麻，才缓缓开口，声音通过临时接入的扩音设备传遍广场：“我，唐龙，是你们的新主公。”
开场白很简单，但配合外面的战舰，效果拔群。
“我看到了我的封地，也看到了我的‘子民’。”唐龙语气加重，“但我很不满意！我看到的是贫穷、是落后、是内耗！巡逻艇撞翻渔民的船？这就是你们所谓的‘维护我的权益’？”他的声音陡然提高，“我的权益，难道是建立在掠夺自己领民的基础上吗？！”
家臣们浑身一颤，头垂得更低了。
这时，高洋觉得火候差不多了，该他上场了。他上前半步，清了清嗓子，脸上堆起那种职场老手特有的、既显得亲和又带着点距离感的笑容：
“诸位，诸位同僚，请稍安勿躁。”他的声音不高，却带着一种奇异的穿透力，“主公的意思，大家可能有点误解。主公并非责怪诸位不尽责，恰恰相反，诸位努力‘维护权益’的态度，主公是看到的。”
这话让不少家臣偷偷抬起了点眼皮，心思活络起来。
“但是呢，”高洋话锋一转，开始了他的“管理课”，“我们维护权益的方式，可能需要……嗯，进行一次‘战略升级’和‘流程再造’。”他用了两个让家臣们云里雾里的词，然后才用大白话解释：
“说白了，以前那种盯着渔民手里那几条鱼的做法，格局太小了！那叫什么？那叫内部存量竞争，是零和博弈，甚至负和博弈！你抢我的，我抢你的，最后大家都饿肚子，整个封地的‘总盘子’就这么点，能有什么出息？”
他挥舞着手臂，努力让自己的表情看起来充满激情和远见：“主公的宏图大志，是要带着我们，把咱们这三座城，把这方公里的土地，建设成中州星，不，是整个无乱星系最富庶的地方！我们要开拓的是星辰大海的‘增量市场’，而不是在自家鱼塘里互相掐架！”
“想想看，当我们的商队遍布星系，我们的工厂产出畅销宇宙，我们的税收多到能买下一整支舰队的时候！”高洋的声音充满诱惑力，“诸位还愁没有资源？没有财富？没有更高的地位吗？到那时，诸位都是开疆拓土的元老，是躺着都能分红的原始股东！”
这番“画大饼”的操作，配合外面那艘实实在在的“旗舰级资产”，效果出奇的好。不少年轻家臣的眼睛已经开始放光，就连一些老家臣也露出了思索的神色。
高洋趁热打铁：“所以，主公接下来，会颁布一系列的新政，核心目标就是——发展经济，提升民生，增强军备！我们要停止内耗，整合资源，一致对外！以前的一些不合时宜的规矩，该改的就得改！比如这个渔业资源，完全可以引入‘科学捕捞’、‘配额管理’和‘市场化运营’嘛！让专业的捕鱼船去深海，让近海成为渔民的生计保障，甚至可以成立渔业合作社，提高效率和收益……”
他开始抛出一连串现代经济和管理概念，虽然家臣们听得半懂不懂，但“停止内耗”、“一起发财”的核心意思他们是明白的。这比单纯被威胁、被剥夺兵力，听起来有盼头多了。
彭文峰站在人群中，看着那个侃侃而谈的中年人，心里暗道：“这位高参谋，不简单啊。几句话，就把一场可能的兵变危机，转化成了创业动员大会……”
唐龙在一旁听着，心里也对高洋刮目相看。这高大哥，平时看着不着调，关键时刻，这嘴皮子和管理思路，还真有点东西！让他来说这些，比自己干巴巴地讲道理效果好多了。
最后，唐龙站出来总结，明确了要整编直属部队、改革内政的决心，但也承诺，只要家臣们积极配合，服从新的管理制度，原有的权益不仅会得到保障，未来还会获得更多分红和晋升机会。
一场潜在的危机，在高洋这番“职场黑话”混合“战略愿景”的操作下，暂时消弭于无形。家臣们怀着复杂但又带着一丝期待的心情散去，开始执行新主公的命令。
看着散去的人群，高洋摸了摸下巴，对唐龙笑道：“老板，这第一把火，算是点着了。接下来，就是具体的‘停车场改造计划’了。”
“停车场？”唐龙一愣。
“对啊，”高洋指着窗外显得有些混乱的港口和城镇布局，“咱们这封地，现在就跟个管理混乱的免费停车场一样，车辆（资源）乱停乱放，看场的（家臣）各自为政，还不收费（税收效率低）。咱们得把它改造成一个智能化、标准化、收益最大化的‘五星级收费停车场’！这第一步，就是先得把‘停车位’（资源权属）和‘收费标准’（税收政策）理清楚……”
唐龙听得一头雾水，但又觉得莫名贴切，只能拍拍高洋的肩膀：“高大哥，这些乱七八糟的事就交给你琢磨了，需要打架的时候叫我！”
高洋嘿嘿一笑：“没问题，您就负责在前面冲业绩，我在后面给您搞好后勤和运营，保证让咱们这‘唐龙实业’，早日上市……呃，是早日称霸星球！”
他望着窗外这片百废待兴的土地，心中豪情顿生。四十七岁又怎样？被裁员又怎样？在这星际时代，老子凭脑子吃饭，一样能混得风生水起！这苟王的星际职场路，才刚刚开始呢。