“这有什么嘛！我们红军和八路军干部提拔，从来不是看光看资历的，战果和成绩才是最重要的。
我记得红军时代，我们有过17岁的师政委、20岁的军长和21岁的军团长。
王大志说起来已经快19岁了，以他的功绩，我觉得完全可以再提升一把。
当然，你考虑的也有道理。
这样吧，给游击队一个新的番号，再用游击支队这样的万金油名称也不太合适了。
王大志如果继续向河南发展根据地，那么，他完全可以负责一个战略方向的发展，这样，将游击支队改为晋豫纵队吧。”
“晋豫纵队……”
“对，就是晋豫纵队，平县等四县根据地也可改为晋豫军分区。”
“司令员好高的魄力啊，要是这样任命的话，那么，王大志就相当于八路军的主力团级甚至旅级干部了。”
“这没有什么不好嘛！在敌后抗战打鬼子，本来就是能者上，庸者下。
就这么定了，按要求报八路军总部。”
“是！”
……
“司令员，太好了！上级给我们的支援到了，还给我们派了一大批干部呢。”
一大早，王大志就听到通讯连长朱炳仁的嚷嚷。
因为一直没有电台与上级的联系，只能靠人力，通讯连经常派人骑马往返于上级和根据地之间。
所以有什么最新消息，他们往往是第一时间知道的。
只见通讯连长朱炳仁手持一封信，满面笑容的进了王大志的办公室：
”首长，这回我们真发财了，上级对我们的支持力度好大呀。”
一边说着，他一边将手中的信交给了王大志。
王大志连忙打开阅读，看完之后长长的舒了一口气：
“果然时来天地皆同力啊，咱们游击队和根据地有了上级的支持，就是就像老虎插上了翅膀，如虎添翼。”
从信中，王大志详细了解到了上级对游击支队的肯定和根据地发展的赞许。
同时，也收到了上级安排干部的名单和基本档案。
如今，根据地的面积翻了一倍有余，游击支队也达到了前所未有的11个营。
如此扩军和扩大根据地，干部的匮乏问题已经到了前所未有的地步。
上级派来的20人，大部分都是经过长征的老红军和老地下党员，这些人经验丰富，意志坚定，能力出众，可谓解了燃眉之急。
当然，更令王大志欣喜的是，上级对于根据地的发展和游击队支队的建设是十分肯定和赞许的。
王大志也看到了游击支队新的番号：晋豫纵队。
也就是说，部队不再使用之前不伦不类的游击支队名称，而是有了正式的番号。
纵队、支队之类的编制，虽然在八路军之中使用的也比较混乱，但总体而言，通常负责一个地方的战略方向。
比如，山东纵队、第一纵队、第二纵队、第四纵队等番号，都是负责一个战略方向，由资历很深的将领负责。
虽然王大志的晋豫纵队不敢跟这些纵队相比，但是，有了纵队之名，他也可以名正言顺的更好的发展，再不用被团级架子的桎梏。
甚至可以说，从此，晋豫纵队就天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，他可以一心一意的发展，不用考虑资历浅等问题。
正所谓，好事成双，正在王大志开心之时，又接到一个新的上级通知，电台班将和电台一并到来。
从此之后，王大志的晋豫纵队与上级和兄弟单位联系，就不再仅靠人力传递消息了。
王大志的晋豫根据地离五台山确实有点远，每次联系上级，既耗费时间，也要穿越多个敌占区，风险也不低。
有了电台，从此之后联络足以节省几天的时间，可以大大提高了效率。
很快，王大志见到了上级支援的20个人。
从人员配置也可以看得出来，上级派的人费了很多心思。
10个老红军，10个是37年后参加八路军的知识青年，也就是三八式干部。
这些人不仅在抗大经过系统学习，而且还有一定的工作经验。
得知他们到来后，王大志亲自的迎接了他们。
为首的老红军名叫王铁柱，他是个名副其实的老红军，1933年就参加了革命，跟着一方面军走了完整的两万五千里长征。
红军整编之前，他担任红军的某连长，级别甚至还比王大志高半级。
后来，他并没有直接被编入八路军，而是像程万一样加入抗大学习。
完成学习之后，又被分配到前线部队，担任八路军某部大队长。
大队长也是八路军在敌后常用的编制，同样十分混乱，不过通常来说，大队相当于一个小团，大于营，低于正规团。
而其他9个老红军，基本上在红军时代就是班排级干部，进入敌后之后，也普遍升了一两级。
而且，这些人能够被上级抽调进入抗大学校学习，本身就是表现十分出色且有一定文化程度的人才。
而剩下十个投奔八路军的知识青年就更别说了，他们普遍都有高中甚至大学的学历。
不仅接受过超过10年的完整教育，学习知识和技能很快，同时，也有很高的革命热情。
最为难得的是，这10个人虽然很多都是大学生出身，出身条件也不是很好，但是，他们却并不是十指不沾阳春水的娇学生。
全面抗战爆发之后，他们就毅然投奔八路军，并跋涉数百甚至上千里。
找到八路军之后，他们一边在抗大学习，一边自力更生。
完成学习进入前线之后，这些人也一直在根据地坚持抗战和参加根据地建设，是典型的既有知识文化又能够深入群众的宝贵人才。
为首的大学生名叫孙志远，孙志远是北大的学生，早在三年前，就参加过着名的129运动。
王大志在逐一谈话，了解到这些人的履历和经历之后，十分开心。
他特意给众人举行了隆重的欢迎见面会，并根据个人的意愿和级别，对他们的工作岗位进行了分配。